年齢	平均年収
20～24歳	360.02万円
25～29歳	466.31万円
30～34歳	656.88万円
35～39歳	617.85万円
40～44歳	640.09万円
45～49歳	631.77万円
50～54歳	685.54万円
55～59歳	693.99万円

参考：職業情報提供サイト（日本版O-NET）jobtag「スタイリスト」（参照 2026-04-30）

20～24歳の平均年収が低いのは、まだ下積み中の人が多いのが理由だと考えられます。アシスタント時代は年収200万円台で働く人も少なくありません。

その後、年齢と勤続年数を重ねるごとに年収は増えており、収入のピークを越えた50代後半でも日本全体の平均よりは高い水準です。

若いうちから実力をつけ人脈を広げておけば、スタイリストは長く安定して稼げる職業だといえます。

【性別】スタイリストの平均年収

スタイリストの平均年収は、女性よりも男性のほうが高くなる傾向にあります。

性別	平均年収（千円）	きまって支給する現金給与額（千円）	年間賞与その他特別給与額（千円）
男女計	5,833.58	387.0	1189.1
男	6,492.8	422.6	1421.6
女	4,684.7	325.0	784.7

男性の平均年収が649.2万円、女性の平均年収が468.4万円であり、男女の年収差は約180万円です。

女性のほうが低年収なのは、結婚・出産を機に短時間勤務や非正規雇用を選択するケースが多いからだと考えられます。

スタイリストは、不規則な勤務スケジュールや大量の衣装の運搬など、意外と体力を求められます。そのため、結婚や出産のタイミングで働き方を見直す女性が少なくありません。

【地域別】スタイリストの平均年収

スタイリストの平均年収は、地域によっても異なります。

以下の表では、東京都と政令指定都市がある道府県でのスタイリストの平均年収を比較しました。

都道府県	平均年収
北海道	494万円
宮城県	531.8万円
東京都	682.9万円
埼玉県	490.1万円
千葉県	620.8万円
神奈川県	526.6万円
新潟県	485.8万円
静岡県	425.3万円
愛知県	500.9万円
京都府	515.5万円
大阪府	511.3万円
兵庫県	505万円
岡山県	523.5万円
広島県	538.3万円
福岡県	457.4万円
熊本県	471.4万円

参考：職業情報提供サイト（日本版O-NET）jobtag「スタイリスト」（参照 2026-04-30）

スタイリストの平均年収が最も高い地域は東京都で682.9万円、最も低い地域は静岡県で425.3万円でした。

メディアの撮影が多い首都圏や大都市は、スタイリストの年収が高くなる傾向です。

給与アップを目指すなら、東京・神奈川など、スタイリストの需要が高いエリアに絞って仕事を探すのも一つの手でしょう。

スタイリストの平均年収が低いといわれる理由

スタイリストの平均年収は日本の平均年収より高いものの、実際に働いている人からは「年収が低い」といわれることがあります。

スタイリストの平均年収が低いといわれる理由は、次の3つです。

一部のトッププレイヤーが平均値を極端に引き上げているから
独立しないかぎり事務所規定の固定給になるから
経費の自己負担で実質的な所得が下がるから

それぞれの理由を詳しく解説します。

①一部のトッププレイヤーが平均値を極端に引き上げているから

スタイリストの平均年収は583.3万円と高めですが、実際は一部のトッププレイヤーが平均値を吊り上げているかたちになります。

事務所に所属して働く場合、まずは「アシスタント」からキャリアをスタートさせるのが一般的で、この期間の平均年収は150～200万円程度とされています。

中にはテレビや広告をメインに手掛けて年収1,000万円を超えるスタイリストも存在しますが、大半のスタイリストは日本の平均年収より低い水準にあるのが実情です。

このように、スタイリストのイメージと実際働いてみたときのギャップが「年収が低い」といわれる大きな要因となっています。

②独立しないかぎり事務所規定の固定給になるから

スタイリストの年収が低いといわれる要因の一つに、「事務所所属のスタイリストは固定給だから」という背景も関係しています。

事務所所属なら福利厚生も手厚く、職場によってはボーナスもありますが、フリーランスに比べると仕事の量や品質に関わらず昇給のペースは一定です。

事務所所属の場合、アパレルメーカーの場合は約350万円、ブライダル業界の場合は約360万円が年収の目安であり、日本の平均年収478万円に届かないケースが多々あります。

③経費の自己負担で実質的な所得が下がるから

福利厚生のないフリーランスは、現場への交通費や飲食費、仕事で使う諸経費などを実費でまかなうことも多いです。

また、衣装の買い付けやリースもスタイリストの仕事ですが、その際一時的に自腹での立て替えが必要になるケースもあります。

経費を差し引くと実際の所得は大幅に下がってしまうのが、「年収が低い」といわれる要因として考えられます。

スタイリストで稼げる人の特徴

他の職種と比べても、スタイリストは稼げる人と稼げない人の差が生じやすいです。

スタイリストで年収を伸ばしている人には、以下のような共通点があります。

現場の空気を読み円滑な人脈を築ける人
トレンドを追及し独自の提案力を持つ人
長時間の撮影や激務に耐えられる体力・忍耐力がある人

一つずつくわしく解説していきます。

①現場の空気を読み円滑な人脈を築ける人

スタイリストはカメラマン・演出家・モデル・ヘアメイクなど大勢のスタッフとの連携が求められます。現場の空気を読み、シーンに合わせた気配りや行動、コミュニケーションを取れる人が稼げる傾向にあります。

クライアントと信頼関係を築くことで、リピーターが増えるだけでなく、新規顧客を獲得できるチャンスも増えるでしょう。

紹介で仕事を受けられるようになると、求人や公募に応募して仕事を得るよりも年収が上がりやすいです。

②トレンドを追及し独自の提案力を持つ人

街を歩く人たちのファッションをチェックしたり、ショップ巡りをしたりして、トレンドをキャッチできる人のほうが稼ぎやすいです。最新の流行にアンテナを張っておくことで、独自の提案ができるようになるからです。

それに加えて一人ひとりの個性を活かして「その人をどう輝かせるか」を見極める力も重要となります。

ファッションに関する幅広い情報をインプットすることで他のスタイリストとの差別化が図れ、スタイリストとしての価値が上がっていきます。

③長時間の撮影や激務に耐えられる体力・忍耐力がある人

スタイリストは大量の衣装の搬入出、現場での長時間の立ち仕事など、肉体労働に近い作業も多いです。そのため、体力が求められる作業や過酷な現場にも堪えられる持久力がある人のほうが活躍できます。

さらに、早朝から深夜に及ぶ不規則なスケジュールや休日出勤などにも対応できる自己管理能力があると、現場で評価されやすいです。

スタイリストは芸能人やモデルの衣装などを手がけて注目される機会も多いですが、その分批判を受ける可能性もあります。プレッシャーに負けない忍耐強さも必要でしょう。

スタイリストで稼げない人の特徴

以下のような特徴を持つ人はスタイリストとして評価されにくく、思うように稼げないかもしれません。

要望を無視し自分のセンスを押し付ける人
下積みの低収入や不規則な生活に耐えられない人
時間管理がルーズで現場の信頼を失う人

仮に当てはまったとしても、それを課題として努力できれば稼げる可能性は十分にあります。

それぞれのポイントをチェックしましょう。

①要望を無視し自分のセンスを押し付ける人

スタイリストは「センス」を求められる仕事ではありますが、自分のセンスだけを一方的に押し付けるタイプの人は、周囲から信用を得られず稼げない可能性があります。

スタイリストは、クライアントや作品のテーマに沿ったファッションコーディネートをするのが仕事です。そのため「自分が満足できるか」よりも「クライアントの要望を満たせているか」のほうが優先順位は高くなります。

クライアントが何に困っているのかをきちんと把握できない状態でのアドバイスは、的外れになりやすいので要注意です。

②下積みの低収入や不規則な生活に耐えられない人

スタイリストとしてのキャリアは「アシスタント期間」から始まります。先述したように、アシスタントの平均年収は150～200万円程度であり、月収にすると約10～15万円です。

この期間を「下積み」として前向きに捉えられない人は、スタイリストの仕事に苦労するかもしれません。

アシスタントは力仕事をはじめ雑用を任されやすく、勤務時間も不規則になりがちです。

華やかな世界の裏には苦労が必要な期間もある、ということは知っておいたほうが良いでしょう。

③時間管理がルーズで現場の信頼を失う人

スタイリストの仕事は、ほとんどの案件で締め切りが明確に決まっています。締め切りに遅れると撮影のスケジュール全体に影響が出てしまうため、時間にルーズな人はスタイリストとしての信用を失ってしまいます。

スタイリストの年収を左右する大きな要素は、実績と人脈です。さまざまな人との信頼関係があって成り立つ職業なので、遅刻や納期遅れ、小道具のずさんな管理をする人は稼ぎにくいでしょう。

スタイリストで年収・給与を上げるポイント

スタイリストは個人の努力次第で年収アップを目指せる職業です。

ここでは、年収・給与アップを実現するためのポイントを3つ解説します。

有名スタイリストの元で修業し経験を積む
SNSを活用して人脈を広げる
大手のスタイリスト事務所に転職する

それぞれのポイントについて詳しく解説します。

①有名スタイリストの下で修業し経験を積む

稼げるスタイリストを目指すなら、著名なフリーランススタイリストに直接連絡を取ってアシスタントになり、現場の実践的なノウハウを学ぶ方法があります。

ただし、高い給与をもらえる可能性は低く、アルバイトや副業をしながら学ぶ人が多いです。

下積み時代に数多くの現場を経験することで、段取りやトラブル対応力が鍛えられます。

さらに「有名スタイリストの下で修業をした」という経験はクライアントから信頼されやすく、のちの独立や指名につながる重要な土台となります。

②SNSを活用して人脈を広げる

近年は、SNSから新たな仕事につながるケースも増えています。SNSを単なる作品集として扱うのではなく、自分の感性や人となりを伝えるツールとしてうまく活用しましょう。

公募されている案件に応募するよりも、SNSを通してクライアントから興味を持ってもらえたほうが、仕事内容や報酬を交渉しやすいです。そのため、SNSでクライアントを獲得できれば、収入を大きく伸ばせる可能性があります。

③大手のスタイリスト事務所に転職する

スタイリストとして一定期間の下積みや経験を経たあと、より大手の事務所や企業専属のスタイリストに転職するのも、収入を上げる方法の一つです。

大手のスタイリスト事務所は、テレビや映画、ファッションブランドの大規模プロジェクトなど、単価が高い案件を豊富に抱えているため高収入を実現しやすいです。

著名なクライアントや業界の第一線で活躍するプロと一緒に仕事ができるので、スタイリストとしてのキャリア・価値も高まります。

また、大手事務所は福利厚生が充実している傾向にあり、交通費や経費面でもサポートを受けやすいのも魅力です。

スタイリストで年収アップを目指す際の注意点

スタイリストで年収アップを目指す際に、気をつけたいポイントは以下の通りです。

アシスタント期間の当面の生活費を確保する
手掛ける案件ごとの単価差を理解する
諸経費の扱いが事務所によって異なる

上記の注意点をあらかじめ把握しておけば、就職後に「思っていた仕事じゃなかった」「なかなか収入が伸びない」と悩むリスクを減らせます。

①アシスタント期間の当面の生活費を確保する

アシスタント期間のスタイリストは、手取り月収10万円前後と給与が非常に低く設定されることが多いため、まずは当面の生活費の確保が必須です。

著名なスタイリストのアシスタントになる場合だと、勉強させてもらえる代わりにほぼ無給というケースも珍しくありません。

前もってある程度の貯金を用意しておくのがベストですが、それが難しい場合は空き時間でできる副業や休日のバイト先を見つけておくと安心です。

②手掛ける案件ごとの単価差を理解する

雑誌、広告、テレビ、ブライダルなど担当する分野・媒体によって、仕事の単価や収入の相場は大きく異なります。「どの業界・媒体にスタイリストとして携わるのか」は重要なポイントです。

中でも雑誌や広告、テレビ業界などのメディアは安定性も高く、高収入を得ているスタイリストが多い傾向があります。

さらに単価を上げて高収入を狙うなら、有名ブランドや著名人との契約、大手制作会社からの依頼獲得を目指すのがおすすめです。

③諸経費の扱いが事務所によって異なる

諸経費の扱いは、所属する事務所の規模によって変わります。小さな個人事務所では時間外手当・交通費支給など必要最低限のものしか用意されていないことも少なくありません。

案件によっては衣装の買い付けやリースを任された際に、一時的に自腹で立て替えるケースもあります。

事務所ごとに異なる福利厚生や経費のルールを把握して、ある程度の支出に備えるのが重要です。

フリーランスの場合はさらに自己負担の支出が増えるため、のちの確定申告時に経費の計上漏れをしないよう、記録を取っておくのが重要です。

スタイリストで求人を探すのにおすすめなエージェント

スタイリストの求人を探すなら、アパレル・ファッション業界に特化した転職エージェントを使うのがおすすめです。

ここでは、高年収のスタイリスト求人が見つかりやすく、サポートも手厚いエージェントサービスを3つ紹介します。

CREDENCE（クリーデンス）by doda	アパレル・ファッション業界出身のアドバイザーにサポートしてもらえます。求人紹介はもちろんのこと、スタイリストとして今後のキャリア形成に関するアドバイスも受けられます。
エラン	一流大手ブランドを含めた求人数は業界でもトップクラスです。特に正社員・派遣求人が多いのが特徴です。
iDA（アイディエー）	20年以上アパレル・ファッション・コスメ業界に特化した老舗のサービスです。非公開求人も豊富で、プロのトレーナーから業務に役立つ研修も受けられます。。

業界を熟知したアドバイザーがいるサービスを使えば、企業・ブランドの詳細や選考で重視される点などもアドバイスしてもらえます。

仕事探しの効率が上がるので、転職活動をスムーズに進められますよ。

スタイリストと似た稼げる仕事3選

スタイリストへの就職・転職に迷いがあるなら、似た特徴を持つ以下のような仕事も検討すると良いでしょう。

芸能マネージャー
アパレル販売員
ナイト系の店舗スタッフ

これらの職業はスタイリストと共通点が多いうえ、頑張りによっては高収入を目指せます。

それぞれの仕事内容や特徴を見ていきましょう。

①芸能マネージャー

芸能マネージャーは、担当タレントを包括的にサポートするのが仕事です。スケジュール管理から現場への送迎、営業活動、メンタルや体調のケアまで、仕事内容は多岐に渡ります。

華やかな世界を裏側で支えるという点で、スタイリストの仕事にも通じています。

正社員として働けば、固定給と賞与で安定した収入が得られるでしょう。大手事務所であれば将来的に年収400万～600万円以上も目指せます。

「タレントを一番近くで支えたい」という裏方気質がありつつ、高い分析力と客観的な思考を持っている人におすすめです。

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②アパレル販売員

アパレル店員は、店舗での接客販売やコーディネート提案、商品・在庫管理、シーズンごとのディスプレイ変更などが主な仕事です。

スタイリストと比べると、初任給から安定した収入が得やすいのが特徴です。頑張り次第でキャリアアップが可能な業界なので、店長やラグジュアリーブランド勤務になればさらなる高収入を実現できるでしょう。

ファッションに関わる仕事がしたい人や、一般のお客さんへのスタイリングを楽しみたい人に向いている職業です。

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③ナイト系の店舗スタッフ

ナイト系の店舗スタッフは、お店の裏方として店舗運営を支えるのが仕事です。

東京エリアの場合、正社員の初任給は約30万円が相場であり、高い水準からキャリアをスタートできる可能性があります。また、成果が収入に直結する仕事なので、店長クラスになれば月給80万～120万円以上も夢ではありません。

主役のサポート役である点や対人スキルが求められる点がスタイリストと共通しており、学歴・資格に関係なく活躍できます。

実力が収入に反映されやすい環境で働きたい人に適した仕事です。

ナイト系の店舗スタッフの求人をチェックする

スタイリストで稼ぐには下積みの覚悟と人脈が重要！

スタイリストの平均年収は、日本の給与所得者の平均年収と比べると高めです。しかし、これは一部のトップスタイリストが数字を吊り上げており、アシスタントや固定給で働くスタイリストの中には「年収が低い」と感じる人もいます。

スタイリストで稼ぎたいなら、以下のポイントを押さえておくのが重要です。

有名スタイリストの下で修業し経験を積む
SNSを活用して人脈を広げる
大手のスタイリスト事務所に転職する

一人前のスタイリストになるためには下積みが欠かせませんが、この時代に多くの経験を積むことで今後のキャリアの土台となります。

また、自分のセンスをSNSで発信したり、大手事務所への転職を検討したりするのも収入を上げる戦略の一つです。

コツコツと実績を積み上げて、稼げるスタイリストを目指してください！

著者情報

シュウジ: 兵庫県生まれ。都内の私立大学卒業後、パチンコにハマって単位を落とすも、一浪して大学を卒業。派遣社員として工場で働きながら、副業としてナイト系ドライバーやせどりを始める。
本業に嫌気がさし、転職を決意し資格取得に励む。奇跡的に大手人材会社に入社し、給料が倍になり人生が変わる。人材業界でさまざまな職業や経歴を持つ人々との交流を通じて知識を蓄え、2023年にブログ「仕事図鑑」を開設。

スタイリストの年収まとめ！稼げる人と稼げない人の特徴と年収アップのコツ

スタイリストの平均年収は583.3万円

スタイリストの収入内訳

【年齢別】スタイリストの平均年収